歙县中小企业融资担保有限公司成立于2006年6月，是经歙县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资本3亿元，以支持小微企业和“三农”主体融资增信，服务实体经济发展为主责主业的政府性融资担保机构。因业务发展需要，面向向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次拟招聘工作人员2名，35周岁以下，男女不限，具体岗位要求如下：

三、招聘条件

招聘对象为取得国家承认的本科及以上学历且必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律;

（二）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录； 

（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力； 

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）“年龄条件”中“35周岁以下”为“1989年05月16日以后出生”。

    （六）岗位中的“应届毕业生”是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生及在规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

（七）下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.法律规定不得报考的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘委托黄山市仁和人力资源服务有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试（笔试+面试）、体检及政审考察、公示等程序。具体如下：

（一）发布公告

《歙县中小企业融资担保有限公司招聘工作人员公告》等信息于2024年5月16日起在县开投网站、黄山市仁和人力资源官网（/、http://www.hsrhrl.com/）和仁和人力资源微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式： 现场报名或网络报名

 现场报名：屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

 网络报名：报考人员将《歙县中小企业融资担保有限公司招聘工作人员报名资格审查表》（附件1）及公告上要求的相关材料，以文件夹形式打包发送至黄山市仁和人力资源公司微信号（附件2，扫描下方二维码添加），文件夹名称需注明姓名＋报考岗位，完成在线报名。注意：通过网络报名的考生，须在笔试前一天将报名材料原件带至现场报名点进行审核，确认无误后可参加考试。

联系人：韩经理

联系电话：0559-2311968，18155911094（微信同步）

2.报名时间：2024年5月16日至2024年5月26日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30（工作日）

3、报考人员应如实提交以下个人信息（原件经审核后退回）：

（1）《报名资格审查表》1份；

（2）本人的身份证原件及复印件1份；

（3）学历学位证书、职位要求的资格证书的原件及复印件各1份；

（4）近期一寸彩色免冠照片2张；

（5）户口所在地派出所出具无犯罪记录证明（申请时间段为出生至现今）及近期个人征信报告；

（6）有相关工作经历的提供工作证明材料。

4.资格审查

由黄山市仁和人力资源服务有限公司与歙县中小企业融资担保有限公司共同对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

（三）考试

考试工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织实施，考试由笔试和面试组成。

1.笔试

所有资格审查合格人员均参加笔试。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位招聘计划数。笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。

①笔试内容为综合知识测试（含写作），满分100分。

②笔试具体时间、地点另行通知。

③参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试准考证》（考试当天现场发放）进入考场。不按规定参加笔试的人员，取消其资格。笔试成绩可进入“黄山市仁和人力资源官网（http://www.hsrhrl.com/）”和仁和人力资源微信公众号查询。

2.面试

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5：1比例确定各岗位参加面试的人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

①面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。

②面试具体时间、地点另行通知。

③报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》（考试当天现场发放）进入考场。不按规定参加面试的人员，取消其资格。

3.成绩合成

考试成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定（对符合加分条件的一并计入合成成绩）。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

报考人员考试最终成绩在县开投网站、黄山市仁和人力资源官网：/、http://www.hsrhrl.com/和仁和人力资源公众号上公布。

（四）体检及政审考察

  体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。政审考察工作由歙县中小企业融资担保有限公司负责组织实施。因体检、政审考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

备注：体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

（五）公示

根据考试、体检、政审考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在县开投网站、黄山市仁和人力资源官网：/、http://www.hsrhrl.com/和仁和人力资源公众号上公示7天。

五、聘用和待遇

1、经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格或聘用人员选择离职的解除劳动关系，予以解除劳动关系，缺额在同岗位报考人员中按成绩高低依次等额递补，递补不超过两次。

2、聘用后按照《歙县中小企业融资担保有限公司薪酬管理制度》、《歙县担保公司员工绩效考核暂行办法》的人员待遇标准发放工资福利等，“五险二金”按现行规定办理。

六、有关事项

本公告由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责解释。

本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

监督电话：0559-6515352

黄山市仁和人力资源有限公司

2024年5月16日

附件一：/storage/20240516/Nam1715841972RQLUrF1.docx

附件二：/storage/20240516/lRC1715841906wWEspM1.png